招聘平台又陷“情色招聘”?相关负责人称 “零容忍”

原标题:招聘平台又陷“情色招聘”?相关负责人称 “零容忍”

继BOSS直聘陷“情色招聘”风波后,智联招聘上也被发现有企业打着招聘“客房服务员”的幌子,疑似招募性工作者。12月14日,智联招聘相关部门负责人回应南都记者称,看到相关报道后,智联招聘已首先针对该企业进行资料调查。“对于这样的情况,我们的态度是零容忍。”

招聘平台又陷“情色招聘”?相关负责人称 “零容忍”插图

网传涉嫌”情色招聘“页面。

据相关媒体报道,近日,有用户在在浏览智联招聘时,发现一家位于广州的公司正在以3-4万元的月薪招聘客房服务员。在以“求职者”身份向该企业投递了一份几乎是空白的简历后,该企业的招聘人员很快就发来自己的微信号。在通过后续询问以及查看此人的朋友圈,“求职者”发现这家公司在智联招聘打着招聘“客房服务员”的幌子,疑似招募性工作者。

招聘平台又陷“情色招聘”?相关负责人称 “零容忍”插图1

“求职者”正联系招聘“客房服务员”的企业。

招聘平台又陷“情色招聘”?相关负责人称 “零容忍”插图2

网传相关招聘者的微信朋友圈截图

招聘平台又陷“情色招聘”?相关负责人称 “零容忍”插图3

网传“求职者”与招聘者的对话截图

招聘软件深陷“情色风波”已不鲜见,11月初,有媒体就在BOSS直聘上发现,多家公司涉嫌情色招聘……为了解清楚招聘软件对企业招聘信息的审核标准,南都记者打通智联招聘热线电话进行咨询。

智联客服表示,未注册企业用户注册智联招聘账号时必须进行个人实名认证及人脸识别,上传企业相关资质材料,如企业营业执照。同时,后台将对企业认证进行人工审核,审核周期一般为一个工作日。注册之后,企业上传招聘信息则需要按照页面指引的《职位发布规范》进行操作。

相关负责人也告诉南都记者,已注册企业上传招聘信息后仍会有相关机制进行监督,如检测敏感字眼。而根据网传的招聘信息截图显示,该“情色招聘”的职务描述中确实不存在相关问题。

智联方面还表示,智联招聘作为人力资源机构,不具备审核企业实际营业内容的权力,“我们只能把关这个企业是否合规,是否具备工商管理局审批注册的营业执照。而且出现了问题之后,最重要的是看我们怎么应对,接到这种反馈,我们肯定会马上跟进处理。”

据悉,目前,该事件已经交由智联总部处理,正在核实之中。

采写:实习记者梁思华 南都记者冯芸清

承诺哥Nuo.mobi – 本文来源:搜狐网

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